- Coadiuvare le imprese del territorio nell’affrontare i processi di cambiamento ai quali sono sottoposte, in un’ottica di collaborazione improntata ai principi del pragmatismo e dell’orientamento ai bisogni specifici
- Supportare la pubblica amministrazione nella realizzazione di progetti di innovazione organizzativa e gestionale, sia interni sia nelle relazioni che essa intrattiene con soggetti esterni
- Affiancare le organizzazioni non profit nel presidio delle tematiche di carattere amministrativo e nella gestione del cambiamento, dando prova di una particolare sensibilità nel considerarne le caratteristiche peculiari
- Favorire lo scambio di buone pratiche facendosi promotore di un approccio basato su evidenze scientifiche, nonché sull’analisi, la valutazione e la diffusione di buone pratiche
- Leggere i trend dell’innovazione manageriale, sottoponendo alle imprese, agli enti e alle istituzioni proposte di collaborazione volte a recepirli con sufficiente anticipo
- Coniugare in modo sistematico l’approccio scientifico tipico delle istituzioni universitarie tradizionali con l’approccio pratico che è prerogativa delle scuole universitarie professionali
- Diffondere i risultati delle proprie attività di ricerca e servizio, sia attraverso i canali di divulgazione accademica, sia attraverso iniziative mirate fruibili dagli attori del territorio
- Fornire il proprio contributo orientato alla professione nell’ambito delle attività di formazione di base e continua all’interno della SUPSI, attivando tali dispositivi, laddove sensato, anche a supporto del cambiamento nelle imprese, negli enti e nelle istituzioni del territorio
Mission e obiettivi - CMI
Una panoramica dei principali obiettivi del Centro.